发布日期：2026-01-09 21:32点击次数：193
12月25日，京东内部公布了2025年年终奖发放计划。
通知显示，今年升级为19薪的部门内，年度绩A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即全年22薪；年度绩A的员工将获得9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩B+的员工将获得7倍月薪年终奖，即全年19薪。
今年升级为20薪的部门内，年度绩A+的员工将获得12倍月薪年终奖，全年24薪；年度绩A的员工将获得10倍月薪年终奖，全年22薪；年度绩B+的员工将获得8倍月薪年终奖，即全年20薪。
美国非农就业报告发布前夕，市场情绪谨慎。AI概念股的抛售潮仍在继续，博通和甲骨文等延续了上周的跌势，拖累了科技股和整体美股大盘。
京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶；2026年将达到平均26薪，上不封顶。根据今年年终奖规则，京东全集团超过92%的员工可以拿到全薪及以上。此外，《每日经济新闻》记者还了解到，铁皮保温施工今年京东年终奖总投入同比增幅超过70%。
近年来，京东正不断加大对员工薪酬、福利的投入。薪酬方面，过去一年多的时间里，京东已连续7次多范围提高员工薪酬激励。
据大象新闻，就在公布年终奖计划前一日（12月24日），京东员工朋友圈被GODIVA巧克力刷屏，创始人刘强东自掏腰包的十万盒新年福利，成为年末职场圈的热门话题。
联系人：何经理据悉，这已经是刘强东第二年送上惊喜，去年有员工领到48颗装费列罗，直接吃到过年。此前还请骑手吃肯德基、胜客。
员工福利方面，今年入局外卖以来，京东成为行业内唯一实现三个100%的企业：对于全职骑手等一线员工，做到100%签订劳动同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利。
不久前，京东又宣布面向一线员工提供了2.8万套住房，未来5年还将投入220亿元，提供15万套“小哥之家”。
